打破传统,ZHUIQIU(AI招聘)解决企业难题

2019年12月12日

招聘渠道千千万,招聘难题仍不断,企业与人才之间隔不仅着万水千山,还隔着金山银山。


传统人才市场招聘曾经是企业的首选,但对于中小型企业来说,招聘岗位并不是常年空缺,不需要频繁招聘,去人才市场费时费力,还需要专人负责,很不方便。对于大中型企业来说虽然有条件花些时间和精力,在人才市场和求职者面对面沟通是更加稳妥的选择,但是人才市场易受招聘旺季、主办方的宣传和影响力等条件影响,求职者的数量、质量都难以保证。


近年来网络招聘异军突起,使用网络招聘省时省力,相比传统招聘更受人喜欢,加上现如今求职者不愿到人才市场,更依赖于网络招聘,这给企业带来了更大的选择空间。

网络招聘


网络招聘有优势也有劣势,面对企业的重多需求,想要更快让求职看到信息,想要精确找到有意向的求职者,想要招聘更多职位,想要同时招聘很多职位,想要更便宜,甚至免费的解决招聘问题····实在是很难。


ZHUIQIU招聘独家AI智能匹配技术,能精准匹配企业的招聘信息与求职者意向,并推送招聘信息,为企业找到真正想来工作的人,不浪费时间做无用功,每一次沟通都是有效沟通,大幅提高招聘效率。


免费招聘,无套餐,无限制。不需要办季度套餐年费套餐,没有地区限制,行业岗位种类限制,可阅读简历数目限制。认证的企业会员在有效期内可以无限次数招聘,可以跨区域招聘,方便自由。


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